张盛舒：职场中易短视的星座
个人认为在职场中是否容易“短视”跟星座没有关系！ 因为星座本身是一种大众化的分类方法且不能具体到个人，因此不可能对每一个星座的人都做出精准的判断。 所谓“职场中易短视的星座”不过是一种笼统的概念。
我认为职场是否“短视”与以下因素有关： 性格、认知、环境、经历等等。 就拿性格来说，不同性格的人对于工作的态度是不一样的。比如有些人是谨慎型性格，无论做什么都力求稳妥，这种人是不太可能“瞎投资”的，因而也就不太可能“短视”；而有的人则是冒险型性格，这类人对于新事物的接受度更高，也更愿意承担风险，这种人不“短视”的可能性也会更低一些。
再比如说，一个人早年经历的挫折和打击可能会影响他对未来的职业规划。一个在高中时就因意外而断了一条腿的人，他日后最有可能从事的工作就是不需要太多体力劳动的，因为腿部伤残的事实已经对他造成了心理阴影，使得他不太可能去选择需要大量体力的职业，不然会让自己感到恐惧；同样，如果一个年少时被父母宠坏的人，长大后也极有可能成为一个眼高手低、不易脚踏实地做好一件事的人，那么他也有可能成为别人口中的“短视”之人。
一个人的三观、性格、喜好、压力以及过往的经历都会影响到他对未来的规划，进而影响他在职场上的行为。 “短视”与否不过是这些要素最终的外显结果罢了。 所以，大家还是不要将“短视”一词随意贴到某人身上作为评价他的标准了~