中国人为什么喜欢当狗？
“中国，作为全球人口最多的国家之一，其人力资源的储备可以说是最丰富充足的。但是，在基础人才储备层面，中国的短板也是最突出的。”——《大国基础》 我们经常把“人傻、钱多、速来”送给外国人，这话说得就是我国的基础人才储备，为什么这么说呢？因为我国的低技技能人才和一线蓝领，他们的待遇可以说是全球最低的。比如在美国，一个刚刚取得卡车驾照的普通卡车司机，他的年薪可以达到50万人民币以上；而在国内，像广州这样的一线城市，普通货车司机的工资也只有7000块钱左右。 这就是为什么美国的人效很高，而我们的制造业一直难以提高劳动生产率的主要原因——我们的人力成本实在是太低了。
正是因为如此，美国人可以把工厂建在一个工资水平很低的国家，然后进口这些国家的劳动力为他们工作（这些国家往往也是发展中国家）。而我们则把工厂转移到那些工资水平更低的国家去，同样可以进口那些国家的劳动力为我们工作。 所以最后的结果就是：发达国家的人在家里坐，就可以连上网络，购买来自全世界的商品。 而发展中国家的人却要跋山涉水的，到资本家的工厂里去，干活赚钱，然后把它们带回来。
其实，不仅仅是制造业，在服务业和互联网行业更是如此。 在国外，一个普通的服务业员工，比如说酒店门童、餐厅服务员等等，他们月收入都在3000美元以上；而我国同级别的从业者，收入仅仅是他们的一半而已。所以，我们经常看到国外那些白袍飘飘的医生，他们在医院里往往也很有地位。因为医疗系统是欧美国家唯一的一个不能完全市场化，还不能被资本控制的重要公共事业。
在国内，要想成为医生护士那样的社会职业，那必须是考上名牌大学才能做到！ 但是，在西方一些国家，只要你有一个健康的身体，你就可以轻松地实现月入过万，过上体面的生活。就像电影《Sugar》里面所描述的那样，哪怕你是一个没有文化，身高不到160cm的拉丁裔黑人，只要你有一副好身板，你就可以进入甜点工厂，每天制作甜食，然后享受人生。
这也是为什么那么多的黑哥哥小姐姐们，他们宁愿滞留海外也不回国的原因。因为他们的生活质量，往往比他们的父母要高很多。而他们在国外的子女，受到的教育也比我们国家985/211高校的学生更优越。 所以说，我们中国人确实应该好好反思一下——为什么同样是发展中国家，我们的待遇却不如别人。