德国工作怎么样？
本人现在就在德国，而且已经拿到欧盟长期居留卡，所以以亲身经历聊聊德国的工作情况~ 先说说优点吧……
1.工资高——相比国内同等职位，工资是国内的2-3倍不等（具体要看公司）；
2.税低——和欧洲其他国家比，德国的公司给员工缴纳的税款相对较少；
3.福利好——每年至少10天的带薪年假、每周一天或以上的双休日，以及五险一金都是标配了；
4.严谨的职场氛围塑造靠谱的性格——在德企这样成熟机制的企业里，能学到很多东西，也能让人养成认真负责的态度；
5.可自由选择雇主——作为外国人，如果在德企工作了一段时间后想换一家，只要之前单位的解约证明信等手续办好，一般没有太大问题；当然，如果想签合同到中介公司去找工作的话，一般中介费也是蛮高的。
接着来说说缺点……
1.限制条件多——不是所有的工种都能找到合适的在德国工作的机会；且非欧盟国籍者不能自己随便更换雇主；
2.语言不通——沟通上有些困难，特别是跟客户或者领导汇报时，如果口语不好的话会显得比较吃力，不敢随意表达自己的意见；
3.签证类型不灵活——对于工作类的签证，一般都是一年制，到期需要转签。
目前转签的类型分为：创业型、雇主担保型、留学过渡型，三种。其中前两种比较好办，后者相对复杂些。如果是留学过渡型的签证，需要找到合适的学校，读相应时间的课程才能毕业。毕业后才有资格申请工作签证。 另外一点就是，德国大部分企业，包括跨国集团在内，都是遵守德国本土的劳动法的，也就是说假期很多，周末基本双休，但是上班时间是相当长的，早8点到晚上6点，中间有一个小时或一个半小时的午餐时间。
最后，其实来不来德国工作主要还是看你个人的想法，如果你想生活有更多可能，那么来德国是没有错的；但如果你希望稳定，那还是留在国内发展也不错。