十二星座晋升失败的问题所在
*注意，此篇答案仅对于部分升官困难星友具有参考价值！ *请理性看待晋升结果，有则改之无则加勉~ 接下来让我们看看都有哪一些星座最容易在晋升之路中受挫吧！（由易到难排列）
10.白羊座 问题症结：不够冷静，考虑不周 在面临抉择的时候容易冲动，在考虑问题的时候缺少耐心，不够细致、周到。因此总是会让别人发现自己欠缺考虑的一面，进而影响自己在领导心中的看法。
9.处女座 问题症结：吹毛求疵，苛求完美 对自己要求高，对别人自然也很严苛，所以容易让别人产生压力感并产生逃避心理。再加上追求完美的态度容易给人带来压力，而让人拒绝和你亲近，从而影响你在团队中的影响力。 想要改变这些，你需要懂得“恰到好处的严厉”和“给别人台阶下的温柔”。同时，你也需要学会接受他人的不完美，毕竟没有人是完美的。
8.巨蟹座 问题症结：瞻前顾后，缺乏魄力 因为太过谨慎，所以在做选择的时候很容易犹豫不前，害怕选择之后会面对糟糕的情况。这样的性格对于在职场上晋升来说非常不利。因为你总是在顾虑着这个，担心着那个，却忘记要抓住眼前的机会。有想法就要大胆地去执行，你的顾虑在别人眼里其实并没有什么分量。所以不要怕，去把握住属于你的机会吧！
7.金牛座 问题症结：不懂表达，不会推销自己 缺乏表现自己的能力，而且总是默默做事，不去刻意宣扬自己的功劳。虽然这样会让你免于纷争，但同时也让你错过了不少展现自己的机会。 所以要学会适当的表现自己，让你的领导看到你的才华，让同事了解到你的付出，你的辛苦。这样才不会错过机遇哦~
6.摩羯座 问题症结：不善言辞，不懂得表达 在人群里总是默不作声，就算有心表态也不知该如何开口。而且一紧张就容易语无伦次，这样很容易让自己处于被动的位置。 如果想要改变现状，你需要锻炼自己的抗压能力以及在众人面前讲话的能力。可以试着参加一些演讲班或报名公众场合发言来锻炼一下自己。
5.天蝎座 问题症结：孤傲冷峻，不易接近 高傲的性格让你在人群中容易与人保持距离，并且自带生人勿进的标签，让人不敢轻易靠近。而这种性格也容易让你错过许多原本属于自己的机会。 其实你可以试着放开自己，不要太快对他人下判断，也许你会收获更多。 另外，你可以试着培养自己的兴趣爱好，扩大自己的人脉圈，这对你以后的工作会有很大的帮助呢~
4.天秤座 问题症结：优柔寡断，举棋不定 总是纠结于选择哪个比较好而感到烦恼。明明前面有两个选项啊，怎么会不知道选哪一个呢？ 其实只要确定了其中一项就不要再犹豫不决了，不然容易让自己陷入被动的局面。 另外，天秤要注意不要因为太过在乎别人的想法而迷失了自己，那样会得不偿失的哦~
3.水瓶座 问题症结：我行我素，不懂变通 习惯了特立独行，我行我素的生活状态。当面对职场上的种种规则时，很容易产生排斥的心理。 而这种逆反的心理很容易让你与别人产生距离感，也让别人很难去理解你。虽然你是为了坚持自我，但是有时也可以适当地委屈一下自我的。
2.狮子座 问题症结：骄傲自满，不听劝言 因为太过自信容易让你听不进别人的建议，从而导致你做太多无用功并浪费了大量的时间。 你应该知道，谦虚一点永远不会错。 有时候该低头时需要低头，这样才能看得清路哦~
1.双子座 问题症结：善变不安定，难以把握 因为太过于活泼好动，所以总是会给人一种飘忽不定的感觉。而这样的感觉会让人没有安全感并产生抗拒的情绪。 另外，双子的表达能力不错，但是如果说话不着调就很容易让人觉得不靠谱。所以记得把握好度哦~