人力资源管理和工商管理哪个好？
我是工商企业管理专业毕业，现在从事人力管理工作5年。我来说说我的看法； 首先从就业方向上看： 人力资源管理专业的学生毕业后可以从事行政、人事相关工作，也可以从事培训、招聘、员工发展等工作。工作的环境比较好，工作强度不大，相对清闲。 工商企业管理这个专业就宽泛了，因为包含管理、经济、法律等多个方面，所以以后就业的方向也很多。比如：企业中做综合的管理（行政、人事）、财务管理、市场营销、供应链管理等岗位；会计师事务所审计；公务员系统（税务、财政等部门）等。
其次从学习的知识上 看： 人力资源这个专业偏向于“事”，工商企业管理偏于“人”。学习的内容各有侧重。 从知识上来讲两者都是为培养现代企业的管理者而设立的学科。但学习的内容来看，人力资源管理更偏向于职能性，工商企业管理更偏向综合性。
再次从学习难度上来看： 虽然都是管理学门类下的学科，但从难易程度上讲，肯定是工商企业管理要难一些。原因也很简单，因为工商企业管理涉及面广，需要记忆和学习的东西多。
最后从未来发展的角度来看： 因为目前各个企业都趋于年轻化、知识化，对于人才的选拔和企业的管理人员的要求也会越来越高。随着社会阅历的加深和实践经验的积累，任何一门专业知识都会变得尤为重要。不管是人力资源管理还是工商企业管理，只有把专业知识学扎实，将来才能更有底气。
无论选择哪一个专业，最重要的还是要根据自己的兴趣爱好，结合未来的职业规划去抉择。 如果实在不知道该选什么，可以选择工商企业管理这个专业，因为它包含的知识面比较广，将来在选择方向的时候也可以选择自己擅长或喜欢的。