如何去北欧工作？
谢邀 本人情况：工科硕士，计算机背景。3次瑞典实习经历（2年半的时间都在瑞典）->1次全职工作Offer(Swedbank) ->目前定居瑞典并找到完美匹配的工作。（非欧盟国籍）
1.首先简历和内推都是非常重要的事情，毕竟外国人找工作比国内要难很多。我在准备应聘Swedbank的系统工程师职位时，做了60页的PPT介绍自己并且详细阐述了为什么适合这个岗位。在投递前先让内部人看了一遍，内推的人也是我认识很久的同学，内推后一个月左右收到面试邀请。
2.面试一般有5个左右的面试官，其中3个是负责人事的HR，其余的是所在业务的Boss或Team leader。面试官的问题通常比较随机，问题没有固定答案，所以不需要太仔细思考如何回答才能给面试官留下好印象。
我的经验是，遇到不知道该怎么回答的问题的时候，不要紧张，可以跟面试官坦诚相告我对这个问题了解的程度以及我可以做些什么来弥补我所不了解的部分。这样既表现出你的真诚，也显示出你解决问题的能力和态度，往往会让面试官留下好的印象。
另外在面试中保持自信并展现出自己的优点也是非常重要的。如果对自己有信心的话，面试官也会被你感染，从而放松对你的考验。相反如果自己对是否能得到这份工作都没有把握，面试官则会从你的言谈举止间看出端倪，那样就会影响最终结果。 我面试过数十家外企，遇到过各种风格的面试官，总结下来就是：保持自信，遇事淡定，认真细致，对待问题不逃避，想尽办法去解决。