一年有多少假？
一、法定节假日 1.春节，放假3天（正月初一、初二、初三） 二月十六 2.清明节，放假3天（清明当日、初二、初三） 三月十五 3.劳动节，放假1天（五月一号） 五月二十 4.端午节，放假3天（端午当日、初三、初四） 五月二十 5.中秋节，放假3天（中秋当日、初二、初三） 八月十七 6.国庆节，放假7天（十月一号、二号、三号、五号、六号、七号） 九月三十 二、周末假日 每周双休！只要没有特殊情况，周末都能休两天。 三、带薪年假 工作满1年可休年假5天；工作满10年可休年假15天，工作年限每增加1年，增加的年休假天数为1天，但不超过15天。 四、探亲假 在规定的探亲假期间，享受与法定节假日同等的休假待遇。
根据原国家教委、人事部颁发的《关于职工探亲待遇的规定》， 1、凡是按照国家规定，连续工作满12个月以上的职工，都可以享受探亲假。
2、已婚职工探望父母的，每年给予探亲假1次，假期45天，往返车票均由单位报销。
3、未婚职工探望父母的，每年给假一次，假期30天，由本单位酌情给予路费补助。
五、病假 根据原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》，医疗期是指企业劳动者因患病或其他原因需要停止工作就医时，企业按规定给予一定的医疗假期。
1、病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2、连续工龄不满10年的，医疗期共计3个月；满10年不满20年的，医疗期共计6个月；满20年的，医疗期共计9个月。其中，对患重病和绝症的职工，医疗期可适当延长，但最长不超过24个月。