工资薪酬包括哪些？
工资是用人单位以货币形式对劳动者提供的劳动所给予的报酬，根据《劳动法》第四十六条之规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 一般来说，企业支付给员工的劳动报酬主要包括以下部分：
1、计时工资；
2、计件工资；
3、奖金；
4、津贴和补贴；
5、加班加点工资；
6、特殊情况下支付的工资； 《最低工资规定》中列举了最低工资的组成项目，各地制定的最低工资标准不完全相同，但是一般包括以下内容：
一、单位支付给劳动者的基本工资或者生活费；
二、按规定由用人单位为员工缴纳的社会保险费和住房公积金；
三、按时发放的加班工资和对职工的生活补贴等。 不计入最低工资项目的有：
一、非固定补贴（如夜班补助）；
二、伙食补贴；
三、计划生育补贴；
四、其他不属于工资制度的津补贴，但属于工资的组成部分。
综上，员工实得工资=应发工资-不列入工资的项目。